XOTIN-QIZLAR MEHNAT FAOLIYATINI TASHKIL ETISHNI PSIXOLOGIK RAKURSDA KOMPLEKS TADQIQ ETILGANLIGI
Keywords:
moslashuv, karyera, intilish, omil, talablar, xulq-atvor me’yorlari.Abstract
Soʻnggi yillarda ayollarni kasbiy faoliyat boʻyicha tadqiqotlarning oʻsishi, yangi ish uslublari va qoidalarining paydo boʻlishi, xodimlarning rivojlanishiga qoʻyiladigan yangi talablar, ular bajaradigan vazifalar sonining bir vaqtning oʻzida koʻpayishi bilan uzviy bog‘liqdir. Mehnat faoliyatining zarur koʻnikmalari, xodimning mobilligi va ish sohasida axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan keng miqyosda foydalanish bugungi kunda asosiy KPI ko‘rsatkichlar bo‘lib turibdi.
References
Эргашева М.П. Ўзбекистонда хотин-қизлар фаоллигини юксалтиришда жамоатчилик фикрининг ўрни ва роли: Социология фанлари бўйича фалсафа доктори (PhD) илмий даражасини олиш учун тайёрланган диссертация – Тошкент, 2020. - 142 б.
Доминяк В.И., Родионова Е.А. Социально-психологические особенности профессионального здоровья специалистов // Ананьевские чтения – 2013. Психология в здравоохранении: Материалы научной конференции, 22-24 октября 2013 г. / Отв. ред. О.Ю. Щелкова. – СПб.: Скифия-принт. – С. 362-364.
Долженкова Ю.В. Рекрутмент и адаптация персонала: современные кадровые технологии: монография / Ю.В. Долженкова, Г.Г Руденко, Акад. труда и соц. отношений. М.: АТиСО, 2014. – 183 с.
Нарбаева Т.К. Ўзбекистонда хотин-қизларни ижтимоий ҳимоя қилиш тизими самарадорлигини оширишнинг инновацион модели: Соц.фан. докт...(DSc) дисс. – Тошкент, 2020. – 239 б.
Ғаффорова М.Қ. Ўзбекистон ижтимоий-сиёсий ҳаётида хотин-қизлар мавқеи: Соц. фан. бўйича фалсафа доктори (PhD). дисс... автореф. – Тошкент, 2018. –172 б.
