O‘ZBEKISTONNING KICHIK KORXONALARIDA HR STRATEGIYALARINI ISHLAB CHIQISH VA JORIY ETISH
Keywords:
kichik korxonalar, HR strategiya, inson resurslari, xodimlarni boshqarish, motivatsiya, raqamli HRAbstract
Ushbu tadqiqot O‘zbekistonning kichik korxonalarida inson resurslarini boshqarish strategiyalarini ishlab chiqish va joriy etish masalalariga bag‘ishlangan. Tadqiqotda kichik biznes sub’ektlarida HR strategiyalarining ahamiyati, ularni shakllantirish bosqichlari hamda amaliyotga tatbiq etish mexanizmlari tahlil qilinadi. Shuningdek, raqamli texnologiyalar va innovatsion yondashuvlarning HR tizimini rivojlantirishdagi o‘rni yoritilgan. Tadqiqot natijalari kichik korxonalar faoliyatida inson kapitalidan samarali foydalanish orqali mehnat unumdorligi va raqobatbardoshlikni oshirish imkoniyatlarini ko‘rsatib beradi.References
Armstrong, M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. London: Kogan Page, 2020.
Dessler, G. Human Resource Management. New York: Pearson Education, 2022.
Becker, B. E., Huselid, M. A., Ulrich, D. The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. Boston: Harvard Business School Press, 2001.
Boxall, P., Purcell, J. Strategy and Human Resource Management. London: Palgrave Macmillan, 2016.
Ulrich, D., Brockbank, W. HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In. New York: McGraw-Hill, 2005.
Kucherov, D. G., Sokolov, A. S. HR-strategiya: teoriya i praktika. Moskva: INFRA-M, 2018.
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. Toshkent, 2023.
Ibragimov, S. A. Kichik biznesda inson resurslarini boshqarish. Toshkent: Iqtisod, 2021.
Karimov, A. B. Inson resurslari strategiyasi: nazariya va amaliyot. Toshkent, 2019.
Maratov, N. S. Kichik va o‘rta biznesda kadrlar boshqaruvi. Toshkent: Fan va texnologiya, 2020.
Shamsiev, T. R. Raqamli HR va korporativ innovatsiyalar. Toshkent, 2022.
Rahmonov, F. M. Kichik biznesda HR tizimining raqamli rivojlanishi. Toshkent, 2021.
